Vous souhaitez

• accompagner les changements,

• accueillir des nouveaux collaborateurs,

• être une entreprise inclusive

• travailler la motivation de vos collaborateurs

• prévenir les risques psycho-sociaux

• mettre en place une politique Qualité de Vie au Travail

 

Je mets à votre service ma connaissance de terrain des problématiques rencontrées par les collaborateurs et mes compétences en formation et coaching.

Je suis également formée à l'accompagnement d'A.F.E.S.T.​ (CAFOC Nantes) et spécialiste du Facile A Lire et à Comprendre (FALC).

Mes activités de prestataire de formation professionnelle continue sont enregistrées auprès du Préfet de Région Bretagne.

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Les changements économiques ou technologiques, la disparition de certains repères, les transitions choisies ou non, l'inclusion de personnes en situation de handicap, peuvent être des facteurs de déstabilisation des équipes ; un regard extérieur, bienveillant, neutre, peut vous permettre d'avancer, de faire face aux incertitudes plus efficacement.

Remettre votre équipe en mouvement, ou remettre en place de la stabilité, voilà 2 objectifs qu'un coaching ou une formation peuvent vous permettre atteindre.

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Pour vous accompagner, vous ou vos équipes, j’utilise principalement l'écoute active, et également des outils issus de la PNL, de l’Analyse Transactionnelle, de l’Analyse Systémique, de la Communication Non-Violente et de la Psychologie Positive, ainsi que toutes mes compétences professionnelles (créativité, réactivité, co-construction, etc) .

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Pour vous accompagner en formation, je mets à votre disposition mes compétences et mon expérience.

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Les coachings et formations peuvent avoir lieu dans vos locaux, ou au cabinet (lieu neutre pour vous et vos équipes), selon vos souhaits. Les horaires proposés peuvent être ajustés à vos besoins.

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